| автоматизированные системы управления проектами | 4 дн. | 875 р. |
| Эффективность финансового обеспечения наукоградов | 5 дн. | 910 р. |
| Современные информационные технологии в управлении проектами | 5 дн. | 945 р. |
| Значение анализа бизнес-процессов в организации | 6 дн. | 980 р. |
| Корпоративная ответственность | 6 дн. | 1015 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Маркетинг в управление проектом | 2 дн. | 700 р. |
| Методы распределения промышленной продукции по отраслям | 3 дн. | 735 р. |
| Основные категории проектного менеджмента | 3 дн. | 770 р. |
| Понятие проекта - краткая характеристика по управлению персоналом | 4 дн. | 805 р. |
| Аудит проекта | 4 дн. | 840 р. |
| Возможности и особенности программного обеспечения timeline | 4 дн. | 875 р. |
| Методы развития навыков научного мышления в системе подготовки персонала | 6 дн. | 1015 р. |
| 'Управление персоналом - разрешение конфликтов' | 4 дн. | 805 р. |
| Организация работ на фирме | 3 дн. | 770 р. |
| Метод сценариев при принятии решений | 6 дн. | 980 р. |
| Оосбенности проведения кадрового аудита | 4 дн. | 840 р. |
| «Персонал – важнейший ресурс управления
и развития организации» по управлению персоналом | 5 дн. | 910 р. |
| Управление персоналом: Заработная плата и методы ее начисления | 5 дн. | 945 р. |
| Эффективность использования трудового персонала предприятия | 6 дн. | 980 р. |
| Технологии психологического воздействия на подчиненных и их эффективность | 6 дн. | 1015 р. |
| Правила планирования рабочего времени | 2 дн. | 700 р. |
| Разработка концептуальной модели бизнес-процессов набора кадров. | 3 дн. | 735 р. |
| Система управления персоналом и его структура | 4 дн. | 840 р. |
| Система управления персоналом и его структура | 4 дн. | 875 р. |
| Личные компетенции и практические навыки менеджера по персоналу по управлению персоналом | 5 дн. | 910 р. |
| Техника управления свободным временем | 5 дн. | 945 р. |
| Школы управления персоналом | 6 дн. | 980 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Методы мотивации и стимулирования работников | 6 дн. | 1015 р. |
| Показатель совершенства деятельности производства в туристской отрасли | 3 дн. | 735 р. |
| Современные модели управления предприятием и принципы менеджмента качества | 3 дн. | 770 р. |
| Подбор персонала и профориентация | 4 дн. | 805 р. |
| Управление персоналом как система:цель, среда, элементы (подсистемы) | 4 дн. | 875 р. |
| Технология принятия решения по улучшению экологической обстановки в регионе | 5 дн. | 945 р. |
| Развитие социальной среды организации как объекты управления персоналом | 6 дн. | 1015 р. |
| Управление персоналом: аттестация в налоговых органах | 2 дн. | 700 р. |
| Процесс формирования Политики в области качества. | 3 дн. | 735 р. |
| принципы формирования команды | 3 дн. | 770 р. |
| Управление персоналом как профессия:цель, задачи, функции, перспективы | 4 дн. | 805 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Формирование управленческой культуры в современной организации | 4 дн. | 840 р. |
| Критерии психологической оценки кандидата | 4 дн. | 875 р. |
| Обеспечение собственной мотивации специалистов в управлении их трудовой карьерой. | 5 дн. | 910 р. |
| Политика занятости: активная и пассивная по управлению персоналом | 5 дн. | 945 р. |
| Управление социальной и профессиональной организацией молодых специалистов | 6 дн. | 980 р. |
| Анализ ключевых идей теоретиков, которые изменили мир менеджмента 20 века. | 6 дн. | 1015 р. |
| Кадровая политика предприятия и процесс подготовки кадров | 3 дн. | 735 р. |
| Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала. | 3 дн. | 770 р. |
| Управление персоналом. Зоны ответственности hr-служб.(на примере компании, кол-во персонала не менее 15-20 чел.) | 4 дн. | 805 р. |
| основные этапы планирования работы с персоналом | 4 дн. | 840 р. |
| Провести анализ видов конфликтов и их влияния на процессы управления человеческими ресурсами в организации | 4 дн. | 875 р. |
| Специфика управления персоналом турфирмы или гостиницы. по управлению персоналом | 5 дн. | 910 р. |
| Влияние внутренних факторов на разработку и реализацию кадровых решений | 5 дн. | 945 р. |
| Отбор и подготовка менеджеров | 6 дн. | 980 р. |
| Управление персоналом: Формирование системы кадрового учета. | 6 дн. | 1015 р. |
| Кадровая политика в кризисных ситуациях | 2 дн. | 700 р. |
| Управленческое консультирование как деловая услуга | 3 дн. | 735 р. |
| подготовка к собеседованию | 4 дн. | 805 р. |
| Конфликты в организации их влияние на эффективность работы | 4 дн. | 840 р. |
| Предмет и содержание управления персоналом. по управлению персоналом | 4 дн. | 875 р. |
| Методы руководства персоналом. | 5 дн. | 910 р. |
| Тенденции развития нормирования труда в современных условиях | 5 дн. | 945 р. |
| Реферат по управлению персоналом: ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ | 6 дн. | 980 р. |
| СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ | 6 дн. | 1015 р. |
| Особенности мотивации трудовой деятельности в условиях рыночной экономики | 2 дн. | 700 р. |
| Активизация человеческого ресурса | 3 дн. | 735 р. |
| Совершенствование трудовой деятельности специалиста отдела на основе функционально-стоимостного анализа | 3 дн. | 770 р. |
| Охрана здоровья персонала | 4 дн. | 805 р. |
| Система мотивации управления персоналом. | 4 дн. | 875 р. |
| Формирование программы найма и отбора персонала | 5 дн. | 910 р. |
| Реферат по дисциплине Управление персоналом на тему АТТЕСТАЦИЯ | 5 дн. | 945 р. |
| Управление персоналом: Эволюция понятия корпоративной культуры | 6 дн. | 980 р. |
| Методы управления персоналом и их использование в ресторанном сервисе. | 6 дн. | 1015 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Глобализация и регионализация национальных рынков труда в современном мире | 2 дн. | 700 р. |
| Социальное развитие предприятия: основные параметры, характеризующие уровень развития и тенденции к его изменению | 3 дн. | 735 р. |
| УПРАВЛЕНИЕ: НАУКА ИЛИ ИСКУССТВО? | 3 дн. | 770 р. |
| Управление интеллектуальными ресурсами организации по управлению персоналом | 4 дн. | 805 р. |
| Классификация расходов и затрат в системе управленческого учета задача | 4 дн. | 840 р. |
| Интервью по компетенциям как метод оценки персонала | 4 дн. | 875 р. |
| Коррекционно-обучающие методы в работе с персоналом: консалтинг, коучинг, тренинг. | 5 дн. | 945 р. |
| СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДОВ НАБОРА ПЕРСОНАЛА | 6 дн. | 980 р. |
| социальное развитие коллектива на предприятии | 6 дн. | 1015 р. |
| «Адаптация персонала на примере ОАО «РЖД» | 2 дн. | 700 р. |
| Подготовка и проведение аттестации | 3 дн. | 735 р. |
| Комплекс документов по регламентации управления персоналом по управлению персоналом | 3 дн. | 770 р. |
| Адаптация специалиста в новом коллективе | 4 дн. | 805 р. |
| Современные системы оплаты труда в России | 4 дн. | 840 р. |
| Основные школы в науке управления | 4 дн. | 875 р. |
| Тема: Порядок предоставления оплачиваемых отпусков и отпусков без сохранения заработной платы работникам. Дисциплина: Основы безопасности труда | 5 дн. | 910 р. |
| Управление персоналом: Управление квалификацией персонала в современных условиях | 5 дн. | 945 р. |
| Лидерские качества бизнесмена | 6 дн. | 1015 р. |
| Делопроизводство в системе управления персоналом | 2 дн. | 700 р. |
| Социальная защита государственных служащих в условиях экономической нестабильности по управлению персоналом | 3 дн. | 735 р. |
| Особенности организационного поведения исполнителя | 3 дн. | 770 р. |
| Порядок заключения и прекращения трудового договора | 4 дн. | 805 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Управление мобильностью персонала в организации | 4 дн. | 840 р. |
| Органы ЗАГС | 4 дн. | 875 р. |
| Информационное обеспечение консультационной деятельности | 5 дн. | 910 р. |
| Понятие и принципы формирования резерва кадров. Методы работы с резервом руководящих кадров в системе МЧС. | 5 дн. | 945 р. |
| Управление процессом профессиональной подготовки сотрудников экономической службы предприятия | 6 дн. | 980 р. |
| Проект мотивационного механизма предприятия | 6 дн. | 1015 р. |
| Управление организационными конфликтами. | 3 дн. | 735 р. |
| СТИМУЛИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА | 3 дн. | 770 р. |
| Характеристики кадровой политики организации | 4 дн. | 805 р. |
| Диагноз и краткая характеристика заболевания студента. Влияние на личную работоспособность и самочувствие. | 4 дн. | 840 р. |
| «Экономическая эффективность управления персоналом. Сущность экономической эффективности управления и факторы влияющие на её уровень». | 4 дн. | 875 р. |
| Управление персоналом: Разработка рекомендаций по совершенствованию условий труда персонала организации (на примере предприятия ООО | 5 дн. | 910 р. |
| Процесс адаптации персонала (виды, этапы) | 5 дн. | 945 р. |
| Организация подбора персонала. | 6 дн. | 980 р. |
| Сущность философии управления персоналом. Сравнительная характеристика философии управления персоналом в США, России и Японии. по управлению персоналом | 6 дн. | 1015 р. |
| российская школа управления персоналом. | 2 дн. | 700 р. |
| системы материального стимулирования персонала в Германии | 3 дн. | 735 р. |
| Управление человеческими ресурсами (по предмету Рынок труда) | 4 дн. | 805 р. |
| Тема Перечислите нормативные акты, утвердившие форму, порядок заполнения первичных учетных документов | 4 дн. | 840 р. |
| ВЗАИМОСВЯЗЬ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ КАПИТАЛА (ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО, ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО, СОЦИАЛЬНОГО, ОРГАН., СТРУКТ.) | 4 дн. | 875 р. |
| Подбор и отбор персонала в организации | 5 дн. | 910 р. |
| Меры и методы по удержанию персонала на предприятии Узэлектроапарат | 5 дн. | 945 р. |
| Р.Бюннер: Маркетинг персонала как единство информации и коммуникации. по управлению персоналом | 6 дн. | 980 р. |
| МОТ и трудовые ресурсы | 6 дн. | 1015 р. |
| Анализ методик оценки эффективности системы развития персонала | 2 дн. | 700 р. |
| Индивидуальное поведение | 3 дн. | 735 р. |
| Рабочее время персонала | 3 дн. | 770 р. |
| Найм персонала в пищевой промышленности | 4 дн. | 805 р. |
| Управление персоналом: Анализ нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом | 4 дн. | 875 р. |
| Проблемы соблюдения трудовых отношений между работодателем и работником | 5 дн. | 910 р. |
| Потребность в персонале по управлению персоналом | 5 дн. | 945 р. |
| Методы анализа внутренней и внешней среды организации | 6 дн. | 980 р. |
| Безработица, ее виды | 6 дн. | 1015 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Организационная структура службы управления персоналом | 2 дн. | 700 р. |
| Классификация методов оценки качества служащих предприятия | 3 дн. | 735 р. |
| Система компенсаций и её роль в управлении персоналом | 3 дн. | 770 р. |
| РЕФЕРАТ НА ТЕМУ «Современные методы оценки персонала» | 4 дн. | 805 р. |
| Порядок начисления заработной платы | 4 дн. | 840 р. |
| Формирование кадровой политики современной организации | 4 дн. | 875 р. |
| профилактика сопротивления персонала изменениям | 5 дн. | 945 р. |
| Безопасность системы человек среда | 6 дн. | 980 р. |
| Техника отбора и найма персонала в организацию | 6 дн. | 1015 р. |
| Консерватизм - добро или зло профессии? | 2 дн. | 700 р. |
| Реферат по теме: «Требования к компетентности руководителя» | 3 дн. | 735 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Роль информационных технологий в системе управления человеческими ресурсами | 3 дн. | 770 р. |
| РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В ЗАО | 4 дн. | 805 р. |
| Управление персоналом: Эмоциональное выгорание сотрудников в России и за рубежом | 4 дн. | 840 р. |
| Сравнительная характеристика методов оценки персонала по управлению персоналом | 4 дн. | 875 р. |
| Основные принципы и методы управления человеческими ресурсами организации | 5 дн. | 910 р. |
| Изменения в ОУ на примере модели Курта Левина и модели Надлера-Ташмена | 5 дн. | 945 р. |
| Кадровый состав предприятия, его состав и структура | 6 дн. | 1015 р. |
| Организация управления строительной фирмой (на примере отдела снабжения) | 2 дн. | 700 р. |
| Особенности ранжирования персонала | 3 дн. | 735 р. |
| Методы поддержания работоспособности персонала организации | 3 дн. | 770 р. |
| Анализ и резервы увеличения экономической эффективности материального стимулирования работников организации | 4 дн. | 805 р. |
| оценка эффективности обучения персонала по управлению персоналом | 4 дн. | 840 р. |
| Знание как капитал и ресурс | 4 дн. | 875 р. |
| Определение потребности в человеческих ресурсах на предприятии | 5 дн. | 910 р. |
| Профессиональная деформация . Понятие, механизмы | 5 дн. | 945 р. |
| Подготовка кадровой документации к проверке | 6 дн. | 980 р. |
| Виды поощрений и дисциплинарных взыаканий в ОВД | 6 дн. | 1015 р. |
| Анализ стратегических целей и задач организации и вытекающих из них требований к персоналу различных категорий | 3 дн. | 735 р. |
| Особенности медицинского страхования граждан РФ | 3 дн. | 770 р. |
| Управление персоналом: Мировой опыт в политической аналитике | 4 дн. | 805 р. |
| Обзор отечественной практики внедрения Лин технологий | 4 дн. | 840 р. |
| Этапы отбора кадров | 4 дн. | 875 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Стратегия развития организации в условиях кадрового риск-менеджмента | 5 дн. | 910 р. |
| Служба управления персоналом и социальным развитием организации | 5 дн. | 945 р. |
| Управление человеческими ресурсами в ООО Вкусмаг | 6 дн. | 980 р. |
| Система управления персоналом в системе государственного регулирования трудовых отношений | 6 дн. | 1015 р. |
| Соотношение личных и карьерных целей | 2 дн. | 700 р. |
| Документооборот в рекрутинге: сопровождение процесса | 3 дн. | 735 р. |
| технологии социальной диагностики на предприятии: диагностика управленческих решений, диагностика персонала | 4 дн. | 805 р. |
| Делегирование полномочий как метод организации труда персонала | 4 дн. | 840 р. |
| Система обучения персонала в организации | 4 дн. | 875 р. |
| Сущность и принципы антикризисного управления в организации | 5 дн. | 910 р. |
| Мотивация карьеры в современных условиях | 5 дн. | 945 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Определение численности персонала | 6 дн. | 980 р. |
| Кадровый потенциал: понятия, сущность и тенденции развития | 6 дн. | 1015 р. |
| Взаимосвязь функций трудовой мотивации персонала и процесса разработки управленческих решений | 2 дн. | 700 р. |
| Конфиденциальная информация и кадровая безопасность по управлению персоналом | 3 дн. | 735 р. |
| Управление персоналом: Режим труда и отдыха секретаря | 3 дн. | 770 р. |
| Современные теории мотивации трудовой деятельности | 4 дн. | 805 р. |
| Исследование мотивационных основ при построении прерывной карьеры. | 4 дн. | 875 р. |
| Организация труда работника в коллективе | 5 дн. | 910 р. |
| Договорное регулирование отношений в сфере труда | 5 дн. | 945 р. |
| Теоретические подходы к оценке персонала в организации | 6 дн. | 980 р. |
| Стандартизация как способ управления качеством | 6 дн. | 1015 р. |
| Комплаенс в странах ЕС по управлению персоналом | 2 дн. | 700 р. |
| Специфика управления персоналом государственной и муниципальной службы | 3 дн. | 735 р. |
| Компетентностный подход в управлении персонала. План построение карьеры | 3 дн. | 770 р. |
| Понятие оплаты труда на комиссионной основе | 4 дн. | 805 р. |
| Порядок проведения и оформления аттестации работников | 4 дн. | 840 р. |
| Организационное поведение сотрудника | 4 дн. | 875 р. |
| Система управления мотивацией персонала | 5 дн. | 945 р. |
| Управленческая мысль в России в xix в.: развитие взглядов на реформирования государственного управления. План М.М. Сперанского | 6 дн. | 980 р. |
| Современные методы оценки персонала. Особенности и задачи аттестации рабочих мест по управлению персоналом | 6 дн. | 1015 р. |
| Особенности разработки документов, регламентирующих труд специалистов системы управления организацией | 2 дн. | 700 р. |
| Управление персоналом: Структура системы управления персоналом в таможенных органах | 3 дн. | 735 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Методы стимулирования персонала | 3 дн. | 770 р. |
| профессиография тема - артист | 4 дн. | 805 р. |
| Формирование кадрового резерва в таможенных органах | 4 дн. | 840 р. |
| Понятие власти и ее роль управлении | 4 дн. | 875 р. |
| Методы психологии труда их значение и области использования | 5 дн. | 910 р. |
| Сравнительный анализ способов воздействия на мотивацию трудовой деятельности в советское и в настоящее время | 5 дн. | 945 р. |
| Основные трудовые показатели, анализируемые в ходе аудита персонала | 6 дн. | 1015 р. |
| Мотивация персонала к увеличению доходов организации | 2 дн. | 700 р. |
| Основные трудовые показатели, анализируемые в ходе аудита персонала | 3 дн. | 735 р. |
| Информационные системы управления персоналом государственного учреждения | 3 дн. | 770 р. |
| Метод ЗАПРОС: сравнение альтернатив | 4 дн. | 805 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Место аудита персонала в управлении человеческими ресурсами организации | 4 дн. | 840 р. |
| Стратегия компании и роль подразделения по управлению персоналом | 4 дн. | 875 р. |
| Методология управленческого учета (подходы разных авторов). | 5 дн. | 910 р. |
| Основные этапы организационного проектирования и состав документации по управлению персоналом | 5 дн. | 945 р. |
| реферат по предмету управление проектами | 6 дн. | 980 р. |
| Японские методы принятия решений | 6 дн. | 1015 р. |
| История управленческого консалтинга в России | 3 дн. | 735 р. |
| Институциональные и инновационные преимущества предприятий в кластере | 3 дн. | 770 р. |
| Методы стимулирования сотрудников отдела продаж | 4 дн. | 805 р. |
| Особенности построения бизнес-процессов в проектной деятельности | 4 дн. | 840 р. |
| Основные схемы взаимоотношений между участниками проекта | 4 дн. | 875 р. |
| Способы объединения при поглощениях по управлению персоналом | 5 дн. | 910 р. |
| Различия между процессами производства продукции и услуг | 5 дн. | 945 р. |
| Методы оценки риска инвестиционных проектов. Снижение степени риска | 6 дн. | 980 р. |
| Сущность процесса управления проектом. | 6 дн. | 1015 р. |
| Организация командной работы над проектом | 2 дн. | 700 р. |
| Методика управления изменениями Мак-Кинси. Области эффективного применения | 3 дн. | 735 р. |
| Предназначение системы Галактика Управление проектами | 4 дн. | 805 р. |
| Реферат на другую тему | | |
